重慶辦理防封電銷卡

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今年11月12日，沈陽市人社局的工作人員來到林強的公司，電銷卡僅送來保溫杯、發(fā)熱貼、保暖手套、暖寶寶等慰問品，還與林強等10多名外賣騎手代表進行座談?！爱斘野炎约旱睦Щ蟾松缇值墓ぷ魅藛T溝通后才知道，沈陽市已經(jīng)出臺相關(guān)政策，保障咱們靈活就業(yè)者的勞動權(quán)益呢?！薄鞍殡S著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，平臺經(jīng)濟迅速崛起，快遞員、外賣小哥、網(wǎng)約車司機穿梭在城市的大街小巷，為百姓出行、生活提供電銷卡極大的便利。為滿足新業(yè)態(tài)實際需要，保護廣大靈活用工人員和靈活用工企業(yè)雙方的合法權(quán)益，我們出臺電銷卡《關(guān)于優(yōu)化新業(yè)態(tài)靈活用工勞動關(guān)系服務(wù)的指導意見》，其中明確新業(yè)態(tài)企業(yè)根據(jù)實際情況依法使用非全日制用工，從業(yè)人員在電銷卡影響本企業(yè)工作任務(wù)完成且原單位未限制的情況下，可以與其他單位建立勞動關(guān)系。鼓勵有富余員工和有緊缺用工需求的企業(yè)之間進行用工余缺調(diào)劑，提高人力資源配置效率。”沈陽市人社局勞動關(guān)系處處長湯岳成告訴記者。據(jù)電銷卡解，在勞動關(guān)系、社會保險保障方面，與新業(yè)態(tài)企業(yè)建立勞動關(guān)系的新業(yè)態(tài)從業(yè)人員，新業(yè)態(tài)企業(yè)應(yīng)當與其依法簽訂書面勞動合同，勞動合同的期限由雙方協(xié)商確定。為有效保障新業(yè)態(tài)從業(yè)人員休息權(quán)，《指導意見》提出，新業(yè)態(tài)企業(yè)和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員協(xié)商達成電銷卡致意見，可以在勞動合同或者相關(guān)協(xié)議中明確具體休息休假或者經(jīng)濟補償辦法，經(jīng)當?shù)厝松绮块T批準后，可以根據(jù)生產(chǎn)實際情況實行特殊工時制度。